在申通快递的宽广舞台上，贵阳转运中心司理罗雄辉以其惊人的意志和才调，书写了一段从一线过磅员到转运中心司理的传奇故事。2018年3月，年仅22岁的他参加申通快递，从一线最根底的过磅员岗位开端，凭仗着自己的勤勉和才调，5年时刻，完结了自己职业生涯的富丽回身，年仅27岁的他，成为了申通现在最年青、跃迁最快的中心司理。

　　罗雄辉参加申通时年仅22岁，初入社会的他面临的是深重的过磅作业，在这个看似简略的岗位上，但实则要求极高的专心度和责任心。他深知，每一次称重都或许关系到中心的时效和客户的满意度，而自己在处理很多数据时又简单犯错。所以，每天上班他都会提早1个小时到，经过重复的操练和总结经历，逐步进步了自己的数据处理才能。

　　申通不会沉没任何一个尽力的人，他的支付也被其时的中心司理发现，不到三个月时刻，他的尽力被中心司理认可，便被调去现场做操作组长。可并没有现场经历的他，也深知自己在学历和专业根底方面存在缺乏，面临生疏的作业环境和操作设备，他心中也曾有过少许忐忑。为了更快地了解作业岗位，摸清每一台设备功能，了解每一道操作的原理，他在供件、集包、扫描等岗位进行学习，不断为自己充电，补足短板，积累了很多的实操常识。经过一年多的时刻，他现已把整个出港的各岗位操作的进程以及查核目标了解地清清楚楚。说到这段经历时，他笑笑说：“当我第一次在班前会上点名时，拿名单的手都在哆嗦。”

　　担任操作组长期间，罗雄辉以杰出的作业体现和办理才调赢得了上级的高度欣赏。他不只以操作组长的身份被选拔参加储藏中心司理的训练项目，更是凭仗本身的尽力与实力，成功跃升至出港操作主管的岗位。这个新职位对他来说，既是压力也是动力。

　　罗雄辉深谙“有利地势不如有利地势，有利地势不如人和”的道理，他深信团队的力气远超个人的单打独斗。因而，为协助职工更好的把握操作技能、进步操作才能，他每周都会走进现场进行查核，经过查核评出差、中、优三个等级，评为差、中等级的职工还会承受再次或第三次、第四次查核，直到整体职工悉数过关，这次了解查核不只提高了一线职工自动学习的才能，愈加提高了一线职工的操作技能和安全办理水平。

　　2022年8月，在总部的全力支持和省区的尽心辅导下，罗雄辉凭仗超卓的作业体现提升为重庆转运中心副司理。在任职期间，总部为他供给了丰厚的训练资源，协助他进一步探究转运中心的运营形式和战略规划，而重庆省区也火眼金睛发现了他的潜力，把他作为重点对象进行培育，在实在的操作中给予他辅导和协助，使他可以敏捷习惯新的岗位，展现出杰出的领导才能。不到一年时刻，罗雄辉凭仗厚实的专业相关常识和杰出的领导才能，提升为贵阳转运中心司理，成为了申通现在最年青、跃迁最快的中心司理。在这个岗位上，他更垂青精雕细镂和寻求杰出，将总部的战略部署与转运中心的实在的状况相结合，不断推进转运中心的事务开展和运营功率提高。

　　其时正值贵阳转运中心搬家，他接下了这一艰巨的使命，那如安在不耽搁时效质量的状况下完结这一重大使命呢？他敏捷拟定了具体的搬家方案，并亲身督导施行。他带领整个转运中心克服了时刻急迫、使命深重等重重困难，贵阳转运中心的搬家作业不只顺利完结，并且完结了零事端、零延误的佳绩。关于一线办理岗位，罗雄辉秉承“能者上”的准则，采纳竞聘上岗制，形形色色，知人善任，给职工供给疏通的提升通道和清晰的鼓励准则。

　　现在，贵阳转运中心确实如罗雄辉希望的那样，职工联合进步、奋发有为，会聚成一股巨大的能量。未来，他仍将以高度的责任感与使命感，奋战在贵阳转运中心，为贵州省区的高水平开展奉献自己的力气。（班滴）