1.2024届高校结业生，以及2023届未执行作业单位，档案、安排关系保留在原结业校园的结业生。档案、安排关系已转到生源地人才服务中心的学生，需供给校园(院)出具的未作业证明。

　　2.国内本科结业生的大学英语四级考试成果不少于425分，研究生的大学英语六级考试成果不少于425分;本科生和研究生榜首外语为英语以外语种的，其外语水平应别离到达相应规范。留学生应按照报名的外语品种，参与招聘单位安排的中国石油考试中心外语水平考试，其间，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内结业生和留学生也可供给个人两年内获得的官方外语考试成果证明，英语成果新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需供给对应证明。

　　3.所学专业和学历层次契合应聘岗位要求，获得相应的学历、学位等相关证书。薪酬福利：

　　3.参与通用才能考试。集团公司统一安排而且展开通用才能考试，详细时刻和考试方法另行安排。

　　4.发布面试名单。根据通用才能查核成果，确认面试人员名单，并在招聘渠道公示。

　　5.面试查核。告诉进入面试的人员，参与公司安排的面试查核。未参与面试的，视为抛弃。

　　6.确认招聘人选。经面试查核后，开始确认拟招录人选及递补人选名单，签定作业协议和信息实在性承诺书，并在招聘渠道公示。

　　7.人员签到入职。公示无异议的拟选用结业生按规则时刻带着结业证书、学位证书等相关证件到公司签到，经体检合格后签定正式劳动合同。

　　1.酷爱石油石化作业，认同中国石油企业文化，品行端正，在校期间无违纪记载。

　　4.身心健康，无作业忌讳，可以很好的满意《作业健康监护技术规范【GB Z188-2014】》中炼化企业所触摸的各种作业损害的有关要求，一起习惯炼化公司制造一线倒班岗位作业。

　　1.结业生所供给相片应为自己素颜免冠照，不得来加工处理;必须供给实在的学业成果单(需加盖校园教务处公章)、外语成果单、获奖证明等资料的扫描件，保证扫描件明晰、完好，避免影响资历检查。

　　2.各类告诉以电子邮件为主，电话、短信为辅，请保证简历中所填写的邮箱、电话精确、疏通。每天检查电子邮件，因结业生问题形成错失音讯或联络不上的，视为主动抛弃。

　　3.对供给虚伪资料、或以其他不正当手段获取应聘资历，经过招录查核的结业生，一经查实，撤销应聘资历，免除作业协议。已签定劳动合同的，公司有权免除劳动合同。