近来，在全国石油石化系统乙烯设备操作工技术比赛中，中海壳牌石油化工有限公司（以下简称“中海壳牌”）荣获安排优秀奖，1人取得个人优胜奖金奖。

　　作为深耕大亚湾20余年的石化有突出奉献的公司，中海壳牌十分重视技术人才教育练习，活跃执行区党工委、管委会关于高质量打造人才集聚新高地的布置要求，聚集加强新时代下企业高技术人才队伍的建造，着力打造一支支撑先进企业高水平开展的技术人才队伍，构建了结构化的人才教育练习和开展系统。经过系统化的培养和实在的操作的查验，并辅以实战比赛、职业技术确定等办法，中海壳牌培养了一批高技术、高素质的石化范畴技术人才，为完成制作强国战略奉献才智和力气。

　　中海壳牌一期烯烃运行部主控工艺操作员刘金辉，便是此次“全国石油石化系统乙烯设备操作工技术比赛决赛”个人优胜奖金奖的取得者。

　　本年33岁的刘金辉入职中海壳牌已11年。“从初入职业的懵懂与探究，到现在在全国比赛中个人优胜奖金奖，离不开公司的人才教育练习机制。”刘金辉说，自入职以来，他就接受了公司全面系统的理论学习和实操练习，对乙烯工艺的把握程度逐渐提高。烯烃运行部司理陈华表明，刘金辉的敬业精力令人钦佩，一直饯别中海壳牌“学无止境、逐渐的提高”的价值观，给整体职工树立了典范。他的生长获益于公司完善的培养系统，当然也离不开他个人长时间的尽力。

　　中海壳牌二期出产总司理助理张春利介绍，中海壳牌经过WALP系统（即作业区域学习方案，是针对一线职工的结构化学习和开展系统）系统培养技术人才。该系统为技术人才生长规划了明晰的途径，学习和查核的结果是中海壳牌技术人才职级提高、薪酬待遇等级提高及技术等级鉴定的根据。

　　为了更好地激起技术人才生长，中海壳牌以实操比赛为抓手，鼓舞技术人才站上更宽广的技术交锋渠道，激起技术人才继续学习的热心和自主立异的认识。近年来，一批技术人才经过全国乙烯设备操作工技术比赛、惠州市化工职业技术比赛、技术交锋等活动大展身手、破圈出彩，涌现出一大批先进典型。其间，1人获评广东省劳动模范、1人获评惠州市劳动模范、1人获评惠州市鹅城工匠、1人获评惠州市市管首席技师、8人获评惠州市金牌工人、16人获评市管青年能手、90人获评惠州市技术能手、37人获评惠州市青年岗位能手……

　　本年10月，中海壳牌依托WALP系统职业技术等级自主认证经过了惠州市人力资源和社会保障局存案。“具有这个认证，中海壳牌有资质为经过WALP学习项目的一线职工颁布政府认可的职业技术等级证书，大约1200名公司职工将从该认证中获益。”中海壳牌副总司理杜福康表明，中海壳牌职业技术等级自主确定的成功存案，完善了公司的职业技术点评系统，将进一步激起职工提高职业技术的活跃性。

　　中海壳牌在技术人才的培养之路上，以其完善的练习机制为柱石，不断涌现出像刘金辉这样的优秀人才。他们在各自的岗位上，以精深的技艺和敬业的精力，为我国石油化学工业工作的开展奉献着自己的力气。